Johtajuus alkaa tiimistä.

Paras strategi jää paperille, jos tiimi ei toimi yhteen. Paras visio katoaa, jos johtajuus ei inspiroi. Näemme sen päivittäin: organisaatiot, joissa energia puuttuu, kärsivät. Organisaatiot, joissa tiimi on synkroissa ja johtajuus on selkeää, menestyvät.

Esimies- ja tiimivalmennuksessa rakennamme sinussa ja tiimissäsi pohjan todelliselle muutokselle. Työskentelemme tiimin dynamiikkaansa, johtajuusotteeseen ja siihen, miten jokainen jäsen voi viedä organisaatiota eteenpäin.

Mitä tapahtuu?

Aloitamme nykytilanteen selkiyttämisellä – mikä toimii, mikä haittaa, mihin energiaa halusitte kohdistaa. Käytämme vahvalla pohjalla olevaa GROW-metodologia ja rakentavaa palautetta, jotta jokainen saa äänensä kuuluviin.

Harjoittelemme konkreettisia tilanteita: vaikeita keskusteluja, päätöksentekoa, vastuunkantoa. Ei teoriapohdintaa – tekemistä, oppimista, onnistumista.

Valmennuksen seurauksena tiimissänne näkyy:

• Avoimempi viestintä – ihmiset uskaltavat sanoa mitä mielessä liikkuu

• Selkeämpi johtajuus – esimies tietää miksi johtaa ja kuinka johtaa

• Parempi päätöksenteko – tiimi osallistuu, sitoutuu, toimii

• Lisää energiaa – kun luottamus kasvaa, motivaatio nousee

• Konkreettiset tulokset – projekteista tulee aikataulussa, tavoitteista tulee todellisia

Valmennuksen kesto ja muoto räätälöidään tiimillenne – voivat olla intensiiviset sessiot, pidemmät sarjat tai yhdistelmä individual- ja tiimivalmentamista.

Olet oikealla tiellä, jos

...tiimissäsi on potentiaalia, mutta energia on hiipunut tai viestintä jumissa. Jos johtajuus kaipaa selkeyttä. Jos haluat, että tiimisi toimii yhdessä – ei vain samassa paikassa, vaan samaan suuntaan.